Ben jij net afgestudeerd en heb jij affiniteit met sociale innovatie? Lijkt het je gaaf om meer te leren over subsidies waarmee je als consultant betekenisvolle veranderingen in de maatschappij kan realiseren? Lees dan snel verder!

Dit maakt je werk zo uitdagend

Als consultant Sociale Innovatie bij Vindsubsidies vervul je een essentiële rol tussen HR-projecten en de benodigde projectfinanciering. Je gaat in gesprek met het management en/of het HR-team van de klant om de innovatieplannen te bespreken. Zoals je weet is sociale innovatie een dynamisch proces en daarom blijf je betrokken bij deze klanten voor, tijdens én na het project. Op deze manier bouw je duurzame relaties op en zorg je voor tevreden klanten.

Uiteraard start je met een onboarding programma, zodat je snel je weg vindt binnen de organisatie. Je wordt begeleid door een ervaren collega en gaat samen op bezoek bij klanten die bezig zijn met innovatie. Zodra je alle benodigde informatie hebt verzameld, ga je aan de slag met het opstellen van heldere subsidieaanvragen. Het vertalen van abstracte ideeën naar concrete uitwerkingen is voor jou een uitdaging waar je van geniet. En wanneer jouw subsidieaanvraag wordt goedgekeurd, is het tijd voor een feestje. Je hebt namelijk bijgedragen aan de innovatie van je klant!

Wie ben jij?

Als je kijkt naar de functie, begrijp je dat we iemand zoeken die het leuk vindt om zich steeds weer te verdiepen in nieuwe en wijzigende (inter-)nationale subsidieregelingen en -voorwaarden, en die daarnaast ook administratief en financieel goed onderlegd is. Een werkweek als consultant is erg gevarieerd en de type projecten lopen uiteen. Jouw werkveld is gericht op de thema’s: sociale innovatie, aansluiting arbeidsmarkt-onderwijs, leven lang ontwikkelen, bedrijfsscholen.

Spreken deze thema’s jou aan en wil jij ook bijdragen aan innovaties van uiteenlopende bedrijven? Ben je daarbij een enthousiaste en ambitieuze collega die graag initiatief neemt en van een informele werksfeer houdt? Dan pas je binnen ons team!

Dit breng je mee

  • Je hebt een HBO/WO-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM/bedrijfskunde;
  • Je hebt affiniteit met innovatie en met HR-gerelateerde onderwerpen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, Engels ruim voldoende en je beschikt over bovengemiddelde communicatieve vaardigheden;
  • Je bent communicatief sterk en kunt goed in teamverband werken;
  • Je bent gedreven, ambitieus en kan goed omgaan met tijdsdruk.

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto startsalaris tussen € 2.500 - € 3.000 per maand, afhankelijk van ervaring en potentie, plus een leuke bonusregeling;
  • 30 vakantiedagen voor een goede balans tussen werk en privé;
  • Veel vrijheid en flexibiliteit om te werken waar en wanneer je wilt;
  • Reiskostenvergoeding, NS-businesscard, gebruik MyWheels deelauto;
  • Flexibel werken met als primaire standplaats Breda, met daarnaast kantoren in Amsterdam, Deventer, Utrecht, Enschede, Maastricht, Nijmegen of Venlo;
  • Volop kans om jezelf te ontwikkelen via de Vindsubsidies Academy zodat je nu, maar ook later de uitdaging vindt die je zoekt;
  • Je maakt kennis met toffe innovaties die het verschil maken;
  • Je krijgt een kijkje in de keuken van innovatieve tech start-ups en scale-ups;
  • Een gezellig team met gelijkgestemde collega’s en regelmatig uitjes en borrels!

Wie zijn wij dan wel niet?

Nederland is één van de meest innovatieve landen ter wereld, maar om technologische innovatie en groei mogelijk te maken, is tijd én geld nodig. Vindsubsidies is een onafhankelijk adviesbureau dat al ruim 25 jaar een totaalpakket aan diensten en producten aanbiedt op het gebied van subsidies en overheidsfinanciering. Je komt te werken in een platte organisatie met circa 190 professionals die onze opdrachtgevers helpen om hun grenzen te verleggen. Onze branche heeft misschien een stoffig imago, maar Vindsubsidies is dat juist niet! Ons aanpassen aan de veranderende wereld zien wij als iets vanzelfsprekends.

Je komt te werken in een divers en enthousiast team met collega’s die allemaal bereid zijn jou te helpen in je ontwikkeling. Zo is er alle ruimte om door te groeien en voor eigen inbreng. Sterker nog, dat verwachten we zelfs van je. Het is een jonge groep mensen met een passie voor innovatie die onze klanten wil ontzorgen op het gebied van subsidies. Er heerst een nuchtere “down to earth” mentaliteit en een informele werksfeer met veel ruimte voor humor.

Nanny Bressers.png

Veel ruimte voor eigen initiatief

”Bij Vindsubsidies werk je in een jong energiek team, waar veel ruimte is voor je eigen interesses en expertisegebieden.

De organisatie is flexibel en meedenkend, en biedt veel ruimte voor eigen initiatief. In je werk zit een goede mix tussen zelfstandigheid en toch volop samenwerken.

Je werk is niet snel saai, want er is volop afwisseling in onderwerpen en thema’s waar je aan werkt!”

Nanny Bressers, Senior Consultant

Gaan met die baan!

Denk je dat jij de consultant innovatie bent die het verschil kan maken?

  • Stuur je cv + motivatiebrief naar Anoek Lusseveld: vacatures@vindsubsidies.nl;
  • Binnen 5 werkdagen ontvang je bericht over jouw sollicitatie;
  • Wanneer we je graag willen leren kennen, plannen we een eerste kennismaking op één van onze kantoren;
  • Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt het tweede gesprek;
  • Hierna doen we jou een aanbod en hopen we je snel op je eerste werkdag te zien!

Nieuwe vacatures in je mailbox ontvangen?
Meld je aan voor onze vacature update!

Werken bij Vindsubsidies

Werken aan de innovaties van morgen

Subsidies maken innovaties en projecten mogelijk, ze helpen organisaties vooruit. Bij Vindsubsidies vinden wij dat vooruitgang een kans verdient. Wij helpen bedrijven, overheidsorganisaties, kennisinstellingen en samenwerkingsverbanden grenzen te verleggen door subsidies te vinden die matchen met hun ambities. Of het nu om een hightech uitvinding gaat, een internationaal samenwerkingsproject, een duurzame investering of het verbeteren van een productieproces.